Nachhaltige Teamentwicklung
mit Frischluftgarantie
zusammenwachsen
Durch nachhaltige Teamentwicklung mit Frischluftgarantie, ermögliche ich es (Projekt-)Teams und Abteilungen, ein besseres Verständnis füreinander zu entwickeln und effektiver zusammenzuarbeiten. Durch diese Maβnahmen reduzieren sich nicht nur die Rekrutierungskosten sowie die Fluktuationsraten in Teams, sondern sie tragen auch nachhaltig zur Verbesserung der Berufs- und Unternehmensqualität bei.
Prozess- & Prozessphasen
1. Anfrage & Kennenlernen
Stellen Sie Ihre Anfrage via Formular, E-Mail oder Anruf und lassen Sie uns erkunden, ob mein Angebot für Ihr Unternehmen und Ihr Team passt.
2. Zielsetzung & Angebotslegung
Konfliktteam, Onboarding-Massnahme, Prozessverbesserung oder Training für besseren Zusammenhalt. Welche Ziele möchten wir verfolgen?
3. Teamtrainings im Abomodell
Regelmässige und dafür kürzere Trainings schaffen Vertrauen, ermöglichen besseres Verständnis füreinander und erzeugen nachhaltige Wirkung .
4. Review & Folgemassnahmen
Welche Prozesse haben sich etabliert? Welche Konflikte konnten gelöst werden und was nehmen wir künftig konkret in Angriff?
Draussen?
Teamtrainings im Freien fördern eine ehrlichere Kommunikation, da Hierarchien und Routinen wegfallen.
Teams lernen, flexibler auf unerwartete Situationen zu reagieren, während natürliche Herausforderungen spontane Zusammenarbeit und nachhaltige Teamentwicklung fördern.
Warum
Kompromisse
eingehen, wenn
Teamgeist in der
Natur gestärkt
wird?
Kurz gesagt
REGELMÄSSIG – KURZWEILIG – EFFEKTIV
Nachhaltige Teamtrainings finden regelmäβig statt (Empfehlung 2-3 Wochen-Abstand) und im Freien statt. (Anm.: Je nach vorherrschenden Wetterbedingungen.)
Sie fokussieren sich auf die Förderung von Teamzusammenhalt, Kommunikation und einer sinnvollen Streitkultur.
Trainings an der Frischen Luft tragen zur psychischen und physischen Mitarbeiter:innen-Gesundheit als auch zur Stressprävention bei.
